因业务发展需要，海南南海网人力资源开发有限公司公开招聘2名工作人员拟派驻至中国移动通信集团海南有限公司工作。具体招聘事项公布如下：

　　2.具有2年以上运营商或互联网产品经理相关从业经验;熟悉云计算/IDC/视频/安全/短彩信/物联网/大数据/中小企/专线.熟悉商务礼仪相关技巧，有较强责任心，能承受工作压力，具备良好的语言与书面表达能力，具有一定的谈判技巧;

　　采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、书（如有）及相关从业资格证书（如有）等相关应聘材料电子版压缩文件以“姓名-学历-应聘岗位”命名（如张三-本科-行业运营经理）投递至邮箱。

　　依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。

　　体检项目和标准按照南海网人力体检标准执行（费用自理）。由南海网人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。

　　1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　2.招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试、考察、体检、办理入职手续、报到的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再另通知。

　　3.在规定时间内，未按规定参加、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交的信息资料的真实性负责，若发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。