盱眙都梁传媒集团有限公司（以下简称“集团”）于2019年7月经县政府研究成立，为县管正科职一级国有企业。现因业务发展需要，拟向社会公开招聘专业型人才4名，具体如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；具有较好的思想素质和较强的事业心、责任感；

　　2.品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

　　4.年龄35周岁以下（1989年5月17日后出生），个别岗位可放宽至40周岁（1984年5月17日后出生），详见岗位表；

　　（2）在“信用中国”网站（）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单，在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的；

　　（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　报名时，需提供以下电子资料：《盱眙都梁传媒集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）、个人身份证（正反面）、毕业证书、学历证书电子注册备案表（学信网查询）。

　　报考01“平面设计”的考生报名时需提供三套原创设计作品案例。考生需自带电脑(提前安装PS、AI、CDR等相关平面设计软件)参加适岗考试；

　　报考02“视频制作”的考生报名时需提供本人1～3分钟本人独立拍摄制作的视频作品（1080P以上），如有省市级发表或获奖作品，将作品及获奖证书一并发送指定邮箱。考生需自带摄录器材（飞行器、摄像机或相机等）、电脑和耳机并安装剪辑和后期包装软件（安装Pr、Edius或Final Cut Pro，AE、PS软件）参加适岗考试；

　　以上电子材料以扫描或拍摄原图形式压缩发送邮箱（），多次提交的以最新提交的材料为准（邮件标题备注名称：岗位代码+姓名），除视频文件外其他文件压缩包不得大于50M，视频文件时长控制在30S～45S，500兆以内。

　　集团将根据招聘简章和有关要求，对报名人员进行资格初审，确定参加复审人选，相关结果将在5月23日18时前以邮件或电话方式告知通过初审的应聘者，应聘者应及时查阅回执邮件并确保通信畅通。

　　通过资格初审的应聘者须于5月24日的工作期间（上午8:3011：45；下午14:0017:30）参加现场复审（逾期视为放弃）。地点为集团二楼会议室（地址：盱眙传媒集团，盱城街道迎宾路8号，原《盱眙日报》院内）。现场复审时领取准考证，应聘人员需提供：邮箱报名时电子材料的纸质档原件和复印件一份（复印件不退还）；个人一寸免冠彩照2张。

　　本次招聘岗位代码“01”“02”岗位，采取适岗测试与结构化面试相结合的方式，适岗测试、面试具体时间、地点详见准考证。

　　1.适岗测试：满分为100分，60分及以上为合格，应聘人员适岗测试成绩未达合格成绩的，不再进入面试环节。

　　2.面试：面试人选确定，在应聘适岗测试成绩合格的人员中，按适岗测试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，适岗测试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

　　3.总成绩计算和公布：“01”“02”岗位总成绩=适岗测试成绩（60%）+面试成绩（40%）；成绩计算环节均保留2位小数，第3位“四舍五入”，总成绩相同的取适岗测试成绩高者。总成绩在相关网站公布。

　　1.体检：标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检对象由集团统一安排至指定医院参加体检，体检结果以指定医院出具的体检结果为准。

　　2.考察：由集团对体检合格人员组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。被聘用人员试用期限3个月。因不服从安排、与集团未能达成共识、不能如期办理入职手续等个人原因导致无法按时入职的，视作个人放弃，取消聘用资格。

　　试用期满进行考核，考核合格的人员按有关规定办理相关手续，考核不合格的，解除劳动合同，个人自谋职业。

　　在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　薪酬待遇参考县内同类国企，并按照集团内部管理规定标准执行，主要包括：基本薪酬、绩效工资、五险一金等。

　　凡在规定时间内，未按照公告要求参加考试、体检的，均视为自动放弃招聘。报考者需对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，整个招聘过程接受县纪委监委、县国资办、社会监督。